Роструд предлагает расширить круг лиц, кто сможет получить выплаты в случае гибели работника на производстве. Получателем пособия могут стать родители погибшего сотрудника.

Законопроект, изменяющий Федеральный закон №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», внесен на рассмотрение в Государственную Думу РФ.

Изменение пенсионного возраста ввело в законодательство еще одну категорию граждан, для которых предусмотрен ряд льгот – предпенсионеры. Большинство мер поддержки этой категории связано с возможностью продолжения трудовой деятельности до достижения установленного возраста выхода на пенсию.

С первого января 2020 г. прекращает действовать Указ Президента РФ №1110 от 30 мая 1994 г., предусматривавший выплаты компенсаций в размере 50 рублей лицам, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет.

Значительное число мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, возвращается  к выполнению трудовых обязанностей в режиме неполного рабочего времени или на дому. Тем более, что ст. 256 Трудового кодекса РФ, а также ст. 13 федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» позволяют это делать без утраты права на получение пособия по декретному отпуску.

Фонд социального страхования РФ озвучил размеры выплат застрахованным работникам в 2020 году. Как следует из отчета, вырастут как выплаты по временной нетрудоспособности, так и пособия за отпуск по уходу за ребенком.

Правительством РФ утверждены размеры пособия по безработице на 2020 год. Сумма выплат гражданам, стоящим на бирже труда не изменится.

Заседание коллегии Минтруда РФ, посвященного созданию системы долговременного ухода, прошло в конце 2019 года. О создании принципиально новой системы по уходу за инвалидами и пожилыми людьми речь на уровне правительства ведется давно. Но только сейчас Минтруд РФ заявил о разработке этой системы, которая в скором времени будет согласована с Минздравом РФ.

Данный сайт является некоммерческим информационным проектом, никаких услуг не предоставляет и не имеет никакого отношения к государственным органам и структурам социальной защиты. Логотипы и товарные знаки, размещённые на сайте принадлежат их законным владельцам, правообладателям. Если вы нашли ошибку или неточность, просим сообщить через форму обратной связи на странице этого отделения соцзащиты или в разделе контакты.