Помощь в трудовой занятости - важная часть социальных льгот, которая необходима некоторым типам трудоспособных граждан - например, выпускникам, которые впервые в жизни начинают искать работу. Но в Минтруда считают, что начинать оказывать такую помощь необходимо ещё раньше, когда кандидат на рабочее место находится в подростковом возрасте.
Развитие инициативы по предоставлению подросткам помощи в трудоустройстве
На данный момент такая инициатива находится на этапе обсуждения, но вероятность перехода проекта в стадию реализации очень высока. Дело в том, что Минтруда уже имеет прецедент подобной помощи, который успешно работает более трёх лет.
Речь идёт об аналогичной помощи выпускникам, трудовые льготы для которых осуществляются следующим образом. Выпускник обязательно должен быть зарегистрирован в службе занятости - так система понимает, что имеет дело с молодым специалистом который долгое время не может устроиться. Работодатель, который наймёт такого выпускника, получает за него компенсацию три раза - месяц спустя, через два месяца и через полгода.
Так как размер каждой выплаты составляет МРОТ, то в целом работодатель за помощь с трудоустройством выпускнику получает от государства почти 46 000 рублей компенсации. В Минтруда уверены, что подобные меры помогут с трудоустройством и подросткам.
Необходима ли эта мера для помощи подросткам?
Такие льготы действительно могут значительно повысить шансы подростков получить работу. Число молодых людей, которые хотят приступить к работе до наступления совершеннолетия, растёт.
Найм подростка для работодателя несёт для себя определённый риск - это неопытный работник, который вероятнее всего работает впервые в жизни. Именно на снижение этого риска и направлена инициатива.
В Минтруда не видят принципиальной разницы между этой программой и уже действующей программой помощи выпускникам - эти две категории претендентов на рабочие места разделяют схожие проблемы при трудоустройстве, потому уже созданная система должна сработать.
Трудоустройство подростков положительно влияет на молодых людей. С юного возраста они учатся работать с деньгами, планировать свои расходы, знакомятся с понятием налогов и в целом становятся гораздо более ответственными - так считают психологи, социологи и другие специалисты.
