Недавняя пандемия показала, что медработник - незаменимая единица в процессе работы государства. Конечно, каждый из этих людей, которые героически выполняют свои задачи в любых условиях, очень важен, но больше всего государству необходимы специалисты особо редкой квалификации. Чтобы поддержать таких медиков во время кризисных условий, правительством были приняты экстренные решения по поддержке.
Обсуждения методов поощрения медиков начались ещё в январе, а в феврале первые сотрудники уже начали получать свои первые выплаты. Об этом уже отчитался Соцфонд.
Кто может рассчитывать на добавку к зарплате от государства - подробнее о выплатах
Инициатива была рассмотрена правительством в январе 2023 года и в экстренном порядке запущена в исполнение. На данный момент под программу попадают специалисты врачебных специальностей в 24 регионах страны и в дальнейшем список только будет расширяться.
Фиксированной суммы выплат для всех нет - на неё влияет много факторов, от специализации до стажа. Минимальный порог льготной доплаты составит 4500 рублей, а максимальный - 18 500 рублей.
На данный момент, пока данная мера социальной поддержки находится на начальной стадии развития, сложно сказать, сколько специалистов могут рассчитывать на эти средства.
Первоочерёдно выплаты получают:
- обладатели дефицитных специальностей;
- сотрудники первичного звена здравоохранения;
- работникам скорой помощи;
- работающие в районных и участковых больницах врачи.
Уже официально утверждены более 1 миллиона врачей самых разных специальностей, работающих как в поликлиниках, так и в больницах.
Зачем необходима эта выплата и как она будет работать?
Очевидно, что суть социальной надбавки для специалистов в разных сферах медицинского ремесла - это мотивация врача и поддержка его уровня жизни в условиях возможной кризисной инфляции.
Помимо улучшения уровня жизни врачей и медработников другого типа программа может закрыть ещё одну проблему - выгорание и активную "трудовую миграцию" специалистов из самых необходимых областей професии. Согласно статистике, многие люди меняют работу именно по финансовым причинам. Доплата же сделает переход на другую работу, пусть и в той же среде, менее привлекательным и острого дефицита во врачах наблюдаться не будет.
