Новости соцзащиты
За граждан, которые официально трудятся, работодатель перечисляет взносы на формирование их пенсии. До 2014 года за работников от 1967 года рождения кроме взносов на страховую пенсию предприятие также выплачивало 6 % от заработной платы на формирование накопительной пенсии. У женщин 1957 - 1966 г.р и мужчин 1953 -1966 г.р. с 2002 по 2004 год накапливалось 2% от заработной платы.
Гражданам - получателям страховой пенсии по старости или инвалидности, имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, государство устанавливает доплату.
Жесточайший теракт, произошедший 22 марта в Крокус-Сити, всколыхнул сердца всех россиян. В едином порыве негодования, скорби и взамоподдержки откликнулись на это зло все граждане и все структуры.
Государство оказывает поддержку предприятиям за трудоустройство граждан определенных категорий в виде компенсации затрат на их заработную плату. Согласно Постановлению Правительства № 362 от 13.03.2021 г. субсидию могут получать предприятия, принявшие на работу безработных, ветеранов боевых действий, представителей молодежи до 30 лет, беженцев, инвалидов.
Президент России в своем Указе от 23.01.24 № 63 ввел в действие бессрочный статус многодетной семьи. Минтруд в марте 2024 г. проекте Приказа разъяснил, что такой статус присваивается всем семьям, имеющим на момент вступления в силу Указа троих и более детей в возрасте до 18 лет или до 23 лет в случае очного обучения ребенка в образовательной организации. Статус присваивается независимо от того, считались семьи многодетными до момента подписания Указа или по каким-либо причинам не считались.
В течение целого месяца до 12 апреля 2024 года на главной выставке страны «Россия» будет проходить Фестиваль профессий. Основная цель этого грандиозного события – познакомить молодежь с большим выбором профессий, которые имеются на современном рынке труда.
Одним из видов государственной помощи по трудоустройству инвалидов является установление квоты для их приема на работу. Это значит, что работодатель обязан выделить определенное количество рабочих мест на своем предприятии для категории граждан с инвалидностью. Пока действует норма, определенная согласно закону № 1032-1 от 19.04.91 (ст. 13.2). Квота составляет 2-4% от среднего числа сотрудников, если их количество превышает 100 человек. Для предприятий с численностью трудящихся от 35 до 100 человек - не более 3% - по решению региональных властей.
По решению Конституционного Суда РФ Минтруд разработал законопроект, вносящий изменения в 152 статью Трудового кодекса. Дело в том, что в данной статье не конкретизирован способ начисления заработной платы за работу, превышающую по времени установленные нормы.
На Международной выставке «Россия» в рамках Форума национальных достижений 22 февраля 2024 г. Министерством труда и соцзащиты была представлена программа по тематике «Активное долголетие». Широкая публика смогла ознакомиться и оценить результаты работы по поддержанию жизни, здоровья и социальной значимости старшего поколения страны. Множество образовательных и культурных мероприятий превратили этот день в настоящий праздник.
Россияне уже успели оценить по достоинству удобный и полезный сервис предоставления информации в личном кабинете Госуслуг без предшествующего на то обращения. При наступлении определенной жизненной ситуации гражданин автоматически получает сообщение обо всех возможных мерах поддержки со стороны государства.
